汉融eHR

eHR是Electronic Human Resource(电子人力资源管理)的缩写，是基于先进的软件系统和高速、大容量的硬件基础上的新型人力资源管理模式，它通过集中式的人事核心信息库、自动化的信息处理、员工自助服务桌面、内外业务协同以及服务共享，从而达到降低管理成本、提高管理效率、改进员工服务模式以及提升组织人才管理的战略地位等目的。

大部分的人可能觉得“ e ”就是代表“ electronic ”(电子的)，但是这个狭窄的定义只是其多种含义之一。 另外“e”还意味着更高的效率“Efficiency”，和 HR 功能的扩展( extending )”。显而易见，这项技术正通过系统自动化、员工自助化和工作流程化使得 HR 管理能力变得更加强大。让HR管理者把注意力更多地集中于商务或战略行动。

新一代eHR系统可以部署在云端，汉融eHR充分满足您随需应变的业务要求！